Управленческая философия

Корпоративная философия группы Ricoh опирается на три основных принципа, сформулированных нашим основателем Киоси Итимурой. Он сформулировал свои мысли следующим образом: В детстве мы существуем только ради самих себя и не думаем о других людях. Когда мы взрослеем, у нас появляется чувство любви, и со временем оно охватывает всех людей и все живое на нашей планете.

Эти основополагающие принципы укрепляют приверженность группы Ricoh управлению, учитывающему интересы будущих поколений.

Любите окружающих вас людей
Любите вашу страну
Любите вашу работу

Управленческая философия Ricoh была официально утверждена в 1986 году в интересах создания корпоративных стандартов мирового класса, конкурентоспособных в быстро меняющейся деловой среде 21-го века.

Наше стремление
Постоянно создавать новые ценности для людей в области информационных технологий.Our Goal
To be a good global corporate citizen with reliability and appeal

Наша цель
Быть достойным членом мирового сообщества, надежным и обладающим хорошей репутацией.

Наши принципы
Мыслить, как подобает предпринимателям.
Считаться с интересами других людей.
Находить персональные ценности в нашей работе.