Социальная ответственность компании

В свете нашей основополагающей концепции продуктивного равновесия между нашими людьми и окружающей средой неудивительно, что социальная ответственность компании так тесно связана с нашей экологической культурой.

Все сотрудники Ricoh понимают, каким образом они могут содействовать нашим смелым планам снижения экологического воздействия и внести свой вклад в улучшение широкого окружения в котором они живут. Наши стратегические задачи определяются каждые три года в рамках нашего среднесрочного плана, каждая компания по продажам и головное подразделение разрабатывают детальные планы и стратегии на следующие три года, которые обеспечивают ключевые цели, поставленные компанией Ricoh Japan. Затем, на основе этих трех ключевых стратегий, утверждаются годовые бюджеты и планы с тем, чтобы все в компании Ricoh Europe понимали, каким образом их роль вписывается в общую картину.

Достигнутые результаты оцениваются с учетом поставленных задач, и на основе этих выводов разрабатываются годовые планы для всех работников, что обеспечивает согласование задач стратегического управления для всех руководителей, директоров и управляющих компаний по продажам. Благодаря формулированию долгосрочных целей снизу вверх, начиная с сотрудников, мы можем быть уверены в том, что нацеливаемся на достижение не просто краткосрочной выгоды, а устойчивого роста.

Мы ежегодно утверждаем бюджет своей работы в области социальной ответственности на основе задач среднесрочного плана и управляем расходованием бюджетных средств в реальном времени, учитывая как финансовые расходы, так и степень выполнения согласованных задач.