Политика cookie

Компания Ricoh использует такие инструменты сбора данных, как файлы cookie, для обеспечения удобства пользователей при посещении этого веб-сайта. Информацию об изменении настроек и файлах cookie см. здесь.

Управление персоналом


Роль отдела управления персоналом (HR) сейчас быстро меняется. На него возложено решение проблем, связанных с преобразованием рабочей среды, повышением вовлеченности сотрудников и управлением жизненно важными бизнес-процессами.

Специалисты по управлению персоналом отвечают за обеспечение взаимодействия и повышение мотивации сотрудников, подготовку оснащения для смешанного режима работы и контроль критически важных бизнес-процессов. Чтобы помочь специалистам по управлению персоналом справиться с этими задачами, HR, Ricoh предлагает ряд решений, направленных на повышение качества совместной работы и продуктивности сотрудников.

Новые возможности цифровой рабочей среды

  • Использование новых методов работы

    Использование новых методов работы

    Внедрение смешанного режима работы и обеспечение стабильно эффективного взаимодействия сотрудников независимо от их местонахождения.  

  • Организация новой рабочей среды

    Организация новой рабочей среды

    Повышение вовлеченности и продуктивности сотрудников с помощью эффективных цифровых решений.

  • Обеспечение безопасности и защита здоровья в рабочей среде

    Обеспечение безопасности и защита здоровья в рабочей среде

    Забота о благополучии сотрудников и преобразование рабочего пространства. 

  • Внедрение решений по управлению документооборотом

    Внедрение решений по управлению документооборотом

    Оптимизация процессов управления персоналом и документооборотом, организация удаленного доступа для совместной работы из любой точки мира. Ricoh помогает повысить производительность, качество обслуживания, мотивацию и удовлетворенность сотрудников благодаря автоматизации стандартных бизнес-процессов.  

Вдохновляя на эффективную удаленную работу


Хорошая корпоративная культура помогает повысить моральный дух сотрудников. Однако нехватка технологий сказывается на опыте сотрудников и ставит под угрозу производительность.
Inspiring a Dispersed Digital Workforce - image 504

Примеры из практики

  • Agefiph

    Agefiph

    In a bid to reduce operational overheads and improve customer service levels, Agefiph outsourced data capture to Ricoh.

  • Sodexo Logo

    Sodexo

    Sodexo enhances its innovation strategy with Ricoh refrigerated Smart Lockers.

  • B&M

    B&M

    Retailer B&M sustains business growth and productivity with digital document management solution.


Свяжитесь с нами

Наши специалисты расскажут, как мы можем помочь повысить эффективность работы отдела управления персоналом.

Свяжитесь с нами