Почему 2018 станет новой вехой в развитии рабочей среды?
Дэвид Миллз, исполнительный директор RicohEurope
Составление прогнозов – дело неблагодарное. Нильс Бор, лауреат Нобелевской премии, однажды сказал, что «очень трудно сделать точный прогноз, особенно о будущем». Я полностью согласен с этим утверждением.
Однако я искренне полагаю, что 2018 станет годом кардинального изменения рабочей среды вследствие внедрения новых технологий. Они изменят способы нашего общения и сотрудничества, незаметно войдя в нашу повседневную жизнь.
Представьте себе, как появляются новые технологии, и какие возможности они предоставляют. В сердце технологий лежат устройства и сервисы, настолько интегрированные в нашу повседневную жизнь, что мы даже не задумываемся об их существовании. Это утверждение хорошо иллюстрируют бесконтактные платежи. Их появление стало сенсацией, однако сегодня они кажутся чем-то обыденным.
Когда я думаю о предстоящем годе, на первый план выходят два ключевых момента.
Во-первых, искусственный интеллект полностью преобразит нашу деятельность. Сегодня технологии стали невероятно умными, способными оказать сильное влияние на нашу жизнь. В результате исследований, проведенных компанией Ricoh, выяснилось, что сотрудники восторгаются возможностями искусственного интеллекта. Ожидается, что он позволит уменьшить административное бремя и упростить работу с данными.
Компания Ricoh работает в этом направлении. Наша интерактивная электронная доска с искусственным интеллектом от IBM Watsonуникальна. Она призвана улучшить сотрудничество и повысить эффективность рабочей среды внутри компании и за ее пределами. Эти технологии должны быть действительно «незаметны», как бесконтактные платежи. Они просто делают нашу жизнь лучше.
Во-вторых, речь идет о том, что не только физические технологии изменят мир бизнеса. Мы станем свидетелями более широких изменений как в крупных, так и небольших компаниях. Наповестку дня выйдет стремление к скорости и гибкости. Руководители компаний должны создать необходимый фундамент, чтобы опередить своих конкурентов по технологиям, позволяющим обеспечить более быстрое развитие. В феврале мы рассмотрим эту тему более подробно.
Подводя итоги, следует отметить, что, несмотря на трудности прогнозирования, 2018 станет годом изменений для работодателей и сотрудников; работа станет более быстрой, гибкой и эффективной по всем направлениям.