homeback to menu
Обзор

Управление изменениями в рабочей среде

Технологии меняют наш стиль работы. В Ricoh мы гарантируем, что изменения принесут пользу вашим командам и вашему бизнесу. Мы сопровождаем вас на каждом этапе пути, чтобы обеспечить плавный переход к полностью цифровому рабочему месту
Ознакомьтесь со всеми нашими решениями для бизнеса
seamless digital workspace experience
Цифровое рабочее место

Доступ в любой точке мира

Гибридные и мобильные рабочие места формируют наше будущее. Мы применяем целостный подход к проектированию, интеграции и поддержке ваших цифровых рабочих мест, чтобы повысить вовлеченность сотрудников и помочь вам достичь новых уровней производительности.
Решения для цифровых рабочих мест
Управление бизнес-процессами

Синхронизация ради успеха

Ручные задачи больше не должны сдерживать ваш персонал. Мы оптимизируем ваши бизнес-процессы, чтобы ваши сотрудники могли работать лучше; предоставление технологий, опыта и поддержки для рационализации и упрощения процессов вашей организации.
Решения для управления бизнес-процессами
Облачные и инфраструктурные решения

Облачно и ясно

Для использования всей ценности облака требуется правильная дорожная карта и команда для ее реализации. Мы предоставляем облачные решения и опыт, которые сделают ваши бизнес-операции более гибкими, экономичными и безопасными, а также внедрят инновации следующего поколения.
Облачные и инфраструктурные решения
Кибербезопасность

Больше никаких рисков в бизнесе

Устройства с доступом в Интернет создают новые уязвимые места для кибератак. Мы помогаем вам бороться с киберпреступностью с помощью интеллектуальных услуг и решений в области кибербезопасности, адаптированных к вашим основным бизнес-процессам.
Решения для кибербезопасности
Опыт применения цифровых технологий

Новый опыт

Новые возможности для наших заказчиков открываются благодаря глубоким знаниям и опыту наших сотрудников. Наша высококвалифицированная команда специалистов разрабатывает, создает, внедряет и обслуживает решения, необходимые вам, чтобы превзойти потребности и ожидания вашей компании.
Откройте для себя новые цифровые решения и сервисы
Графические коммуникации

Будущее вашего бизнеса

Возможности печати безграничны. В Ricoh мы помогаем вам развиваться, переходить на цифровые технологии, создавая устойчивые конкурентные преимущества для вашего бизнеса; предоствляя оборудование, программные решения и услеги, которые открывают новые возможности в профессиональной печати.
Откройте для себя наши решения для полиграфии
Graphic Communication
Продукты и программное обеспечение

Лучшее качество

Компания Ricoh хорошо известна своими высококачественными принтерами, цифровыми дубликаторами и МФУ/сканерами/копировальными аппаратами. Благодаря широкому спектру возможностей наших устройств, вы можете выбрать необходимую вам модель, которая наилучшим образом подойдет для решения ваших задач.
Офисные продукты и программные решения
Обзор

Ваш универсальный ресурс

Бизнес- новости, новинки продуктов, люди, мероприятия.
Будьте в курсе последних событий
News and events from Ricoh
О компании

Кто мы и что мы делаем

В Ricoh мы всегда прислушиваемся к нашим клиентам и предоставляем инновационные решения, продукты и услуги, соответствующие их бизнес-целям. Мы стремимся повысить ценность услуг и продуктов. Мы адаптируемся к меняющимся условиям бизнеса.
Узнайте больше о Ricoh
Обзор

Будем рады общению

Есть ли у вас вопросы о ценах на наши решения или продукты, нужна помощь в управлении вашей учетной записью или вы уже используете наши продукты и у вас есть вопрос в службу поддержки, рады помочь вам.
Связаться с нами
customer and employee engagement
Обзор

Помогаем вам быть на шаг впереди

Наши идеи о том, что наиболее важно в бизнес-решениях.
Изучите новейшие идеи
Ricoh Insights - Overview
Политика cookie

Компания Ricoh использует такие инструменты сбора данных, как файлы cookie, для обеспечения удобства пользователей при посещении этого веб-сайта. Информацию об изменении настроек и файлах cookie см. здесь.

Руководство сотрудниками на расстоянии

Никола Даунинг, директор по оперативному управлению Ricoh Europe
Ricoh Europe, Лондон, 20 мая 2020 г. – Вне всякого сомнения, руководить подчиненными нелегко. Начиная с мотивирования соответствующих членов команды и заканчивая подтверждением, что все хорошо понимают бизнес-стратегию, список обязанностей весьма обширен. А полный переход на удаленную работу существенно усложняет весь процесс. Однако справедливо и то, что преимущества внедрения дистанционного режима еще никогда не были столь очевидными.

Хотя многие компании были вынуждены перейти на удаленную работу в авральном режиме, это вдохновило их на ускоренную цифровую трансформацию. На фоне организации бесперебойной цепочки поставок и сохранения высокой производительности, пожалуй, самой сложной задачей оказалось эффективное руководство на расстоянии.

В связи с этим хочу предложить несколько идей, которые помогут мотивировать, сплотить и убедить сотрудников в их ценности для компании не только в кризисный период, но и в дальнейшем.

1. Видеообщение в онлайн-режиме

Говорят, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать, поэтому во многих случаях видеообщение воодушевляет. Самый простой и действенный способ повысить вовлеченность сотрудников — нажать на значок видеокамеры во время группового звонка. Неважно, живет ли сотрудник один или с большой семьей, личный контакт коллег важен и нужен. Что может быть проще (и неформальнее), чем превратить телефонный звонок в видеоконференцию? Возможно, для кого-то это станет единственным личным общением за целый день.

Одним из вариантов поддержания социальной вовлеченности может быть проведение онлайн-мероприятий типа викторины или вечеринки. Например, каждую пятницу я организую виртуальный ужин с коллегами и партнерами. Это несложно, приятно и полезно.

2. Меньше совещаний

Я прочла массу статей, рекомендующих руководителям проводить как можно больше совещаний с подчиненными. Это разумно, если нужно сплотить команду и повысить вовлеченность сотрудников, однако следует иметь в виду, что в нынешней ситуации нагрузка большинства из них даже возросла. Слишком большое количество совещаний утомляет, снижая важность регулярного обмена информацией. Я рекомендую проводить своего рода неформальные «пятиминутки» или «летучки», участие в которых не обязательно. В Ricoh Europe отдел маркетинга EMEA организует такие встречи два раза в день: утром и после обеда, а более традиционные совещания проходят только в случае необходимости. Кроме того, руководителям следует так продумывать темы и основные вопросы, чтобы сосредоточиться на поддержке заказчиков и не тратить время впустую.

3. Рука на пульсе, но без давления

Нет никаких причин беспокоиться о снижении производительности и ответственности во время дистанционной работы. Напротив, как показывает практика, на удаленке сотрудники работают более продуктивно. Поэтому руководителям нужно бороться с соблазном требовать подробных отчетов о результатах чаще, чем в офисе. Излишне жесткий контроль подавляет мотивацию и ухудшает взаимопонимание. Кроме того, доверие редко остается не оправданным.

4. Не оглядываться назад

Возможно, идея полностью отказаться от удаленной работы по завершении пандемии кажется очень привлекательной. Мой совет один: нет. Неважно, перешли вы на удаленку осознанно и в плановом режиме или под давлением обстоятельств, никто не станет отрицать, что это серьезный шаг вперед на пути цифровой трансформации.

На самом деле, сейчас самое подходящее время внедрить дистанционный режим работы. Руководители компаний прекрасно это понимают. Осталось только избавиться от ненужных страхов и сомнений. Удаленный режим не только обеспечивает бесперебойную работу в кризисный период, но и оправдывает ожидания сотрудников, для которых он является признаком современной гибкой компании. Ну кто откажется от такого?

Нажмите здесь, чтобы узнать, как обеспечить эффективное взаимодействие сотрудников с помощью решений Ricoh для дистанционной работы.

|О компании Ricoh|

Международная компания Ricoh — один из крупнейших поставщиков современных решений для коммерческой и промышленной печати, систем управления документооборотом, услуг в сфере коммуникации и информационных технологий, цифровых камер и производственных комплексов. Она успешно работает на рынке уже более 80 лет и предлагает инновационные технологии для организации эффективной цифровой рабочей среды.

Группа компаний Ricoh со штаб-квартирой в Токио представлена более чем в 200 странах мира. По итогам на конец марта 2020 года объем продаж группы компаний Ricoh составил около 18,5 млрд долларов.

Ссылка: http://ricoh.ru/

Дополнительная информация

Ricoh Rus
Лариса Чернова

E-mail: contact@ricoh.ru
Facebook: https://www.facebook.com/ricohrus/
Vkontakte: https://vk.com/ricoh_russia
Instagram: https://www.instagram.com/ricohrus/