homeback to menu
Обзор

Управление изменениями в рабочей среде

Технологии меняют наш стиль работы. В Ricoh мы гарантируем, что изменения принесут пользу вашим командам и вашему бизнесу. Мы сопровождаем вас на каждом этапе пути, чтобы обеспечить плавный переход к полностью цифровому рабочему месту
Ознакомьтесь со всеми нашими решениями для бизнеса
seamless digital workspace experience
Цифровое рабочее место

Доступ в любой точке мира

Гибридные и мобильные рабочие места формируют наше будущее. Мы применяем целостный подход к проектированию, интеграции и поддержке ваших цифровых рабочих мест, чтобы повысить вовлеченность сотрудников и помочь вам достичь новых уровней производительности.
Решения для цифровых рабочих мест
Управление бизнес-процессами

Синхронизация ради успеха

Ручные задачи больше не должны сдерживать ваш персонал. Мы оптимизируем ваши бизнес-процессы, чтобы ваши сотрудники могли работать лучше; предоставление технологий, опыта и поддержки для рационализации и упрощения процессов вашей организации.
Решения для управления бизнес-процессами
Облачные и инфраструктурные решения

Облачно и ясно

Для использования всей ценности облака требуется правильная дорожная карта и команда для ее реализации. Мы предоставляем облачные решения и опыт, которые сделают ваши бизнес-операции более гибкими, экономичными и безопасными, а также внедрят инновации следующего поколения.
Облачные и инфраструктурные решения
Кибербезопасность

Больше никаких рисков в бизнесе

Устройства с доступом в Интернет создают новые уязвимые места для кибератак. Мы помогаем вам бороться с киберпреступностью с помощью интеллектуальных услуг и решений в области кибербезопасности, адаптированных к вашим основным бизнес-процессам.
Решения для кибербезопасности
Опыт применения цифровых технологий

Новый опыт

Новые возможности для наших заказчиков открываются благодаря глубоким знаниям и опыту наших сотрудников. Наша высококвалифицированная команда специалистов разрабатывает, создает, внедряет и обслуживает решения, необходимые вам, чтобы превзойти потребности и ожидания вашей компании.
Откройте для себя новые цифровые решения и сервисы
Графические коммуникации

Будущее вашего бизнеса

Возможности печати безграничны. В Ricoh мы помогаем вам развиваться, переходить на цифровые технологии, создавая устойчивые конкурентные преимущества для вашего бизнеса; предоствляя оборудование, программные решения и услеги, которые открывают новые возможности в профессиональной печати.
Откройте для себя наши решения для полиграфии
Graphic Communication
Продукты и программное обеспечение

Лучшее качество

Компания Ricoh хорошо известна своими высококачественными принтерами, цифровыми дубликаторами и МФУ/сканерами/копировальными аппаратами. Благодаря широкому спектру возможностей наших устройств, вы можете выбрать необходимую вам модель, которая наилучшим образом подойдет для решения ваших задач.
Офисные продукты и программные решения
Обзор

Ваш универсальный ресурс

Бизнес- новости, новинки продуктов, люди, мероприятия.
Будьте в курсе последних событий
News and events from Ricoh
О компании

Кто мы и что мы делаем

В Ricoh мы всегда прислушиваемся к нашим клиентам и предоставляем инновационные решения, продукты и услуги, соответствующие их бизнес-целям. Мы стремимся повысить ценность услуг и продуктов. Мы адаптируемся к меняющимся условиям бизнеса.
Узнайте больше о Ricoh
Обзор

Будем рады общению

Есть ли у вас вопросы о ценах на наши решения или продукты, нужна помощь в управлении вашей учетной записью или вы уже используете наши продукты и у вас есть вопрос в службу поддержки, рады помочь вам.
Связаться с нами
customer and employee engagement
Обзор

Помогаем вам быть на шаг впереди

Наши идеи о том, что наиболее важно в бизнес-решениях.
Изучите новейшие идеи
Ricoh Insights - Overview
Политика cookie

Компания Ricoh использует такие инструменты сбора данных, как файлы cookie, для обеспечения удобства пользователей при посещении этого веб-сайта. Информацию об изменении настроек и файлах cookie см. здесь.

Неэффективные технологии негативно сказываются на корпоративной культуре среднего бизнеса

Почти 50% сотрудников европейских компаний утверждают, что ограничения, связанные с коронавирусом, отрицательно повлияли на корпоративную культуру
Ricoh Europe, Лондон, 18 февраля 2021 г. – Результаты нового исследования, проведенного по инициативе Ricoh Europe, показывают, что корпоративная культура в компаниях среднего бизнеса заметно пострадала от использования нестандартных технологий во время пандемии.

В опросе, касающемся бизнес-процессов удаленной работы во время пандемии, приняли участие 632 офисных сотрудника европейских компаний со штатом от 250 до 999 человек. Согласно полученным данным, работая дистанционно, сотрудники испытывают стресс от необходимости постоянно находиться в онлайн-режиме. Кроме того, им довольно сложно сохранять мотивацию и очень не хватает духа товарищества, который присутствует в офисе.

Четкая коммуникация и здоровые рабочие взаимоотношения — краеугольный камень благоприятной корпоративной культуры. Однако 42% участников исследования отметили, что в результате перехода на удаленку в связи с карантинными мерами уровень корпоративной культуры в их компаниях заметно снизился. В свою очередь, неэффективные технологии коммуникации негативно влияют на качество совместной работы. Треть (31%) респондентов столкнулись с проблемой поддержания мотивации и вовлеченности в командную работу из-за технических проблем, а две трети (65%) скучают по живому общению с коллегами.

Проблемы, связанные с дистанционным режимом работы, сказались и на психологическом состоянии. Почти 30% опрошенных чувствуют давление со стороны руководителей из-за требования постоянно быть онлайн. А 31%, работая удаленно, испытывают стресс из-за воздействия внешних факторов, например, домашних обязанностей.

Сотрудники ожидают, что компании смогут обеспечить потребность в индивидуальном режиме работы, при этом 67% респондентов надеются на внедрение более гибких методов работы по завершении пандемии. Многие компании уже начали готовить офисы к возвращению сотрудников: так, 77% опрошенных отметили, что руководители предпринимают ряд мер по организации безопасной рабочей среды. Однако только 53% участников исследования сказали, что руководители интересовались их мнением по этому вопросу.

Никола Даунинг, директор по оперативному управлению, Ricoh Europe, отметила: «2020 год заставил всех нас приспосабливаться к новым условиям, и можем гордиться своей способностью к адаптации. Однако никакие внешние факторы не могут остановить процесс развития и оптимизации рабочей среды. Коммуникация должна быть максимально эффективной независимо от местонахождения сотрудников. Правильно подобранные технологии позволяют решить эту задачу и преодолеть социальный разрыв. Как показал опыт, ничто не заменит атмосферу коллективного творчества в тесном взаимодействии с коллегами. Поэтому крайне важно подготовить эффективное и безопасное рабочее пространство, а прямой и открытый диалог с сотрудниками позволит создать благоприятную среду».

Загрузить отчет о результатах исследования можно по ссылке www.ricoh-europe.com/insights.

|О компании Ricoh|

Международная компания Ricoh — один из крупнейших поставщиков современных решений для коммерческой и промышленной печати, систем управления документооборотом, услуг в сфере коммуникации и информационных технологий, цифровых камер и производственных комплексов. Она успешно работает на рынке уже более 80 лет и предлагает инновационные технологии для организации эффективной цифровой рабочей среды.

Группа компаний Ricoh со штаб-квартирой в Токио представлена более чем в 200 странах мира. По итогам на конец марта 2020 года объем продаж группы компаний Ricoh составил около 18,5 млрд долларов.

Ссылка: http://ricoh.ru/

Дополнительная информация

Ricoh Rus
Лариса Чернова

E-mail: contact@ricoh.ru
Facebook: https://www.facebook.com/ricohrus/
Vkontakte: https://vk.com/ricoh_russia
Instagram: https://www.instagram.com/ricohrus/


Стимулирование рассредоточенной цифровой рабочей силы

Стимулирование рассредоточенной цифровой рабочей силы

Хорошая корпоративная культура способствует повышению морального духа сотрудников. Однако нехватка технологий в компаниях среднего бизнеса сказывается на работе сотрудников и ставит под угрозу производительность.